Modoratör
Efsanevi Üye
Puan
38
Çözümler
0
Yarı zamanlı is nedir?
Part time çalışma, işçi ile işveren arasında karşılıklı mutabık kalma suretiyle oluşan ve normal iş süresinden az olan düzenli çalışma sistemidir.
Yarı zamanlı çalışma Ne zamana kadar?
Yarım Çalışma Süresi Birinci doğumda 60 gün, İkinci doğumda 120 gün, Sonraki doğumlarda ise 180 gündür.
Yarim gun Calisana ne denir?
Yarim gun Calisana ne denir?
ILO, 1994 yılında kabul edilen 175 Sayılı Kısmi Süreli Çalısma Sözlesmesi'nde parttime çalısmayı; "normal çalısma sürelerinden az, sürekli ve düzenli olan ve gönüllü olarak yapılan çalısma" olarak tanımlamaktadır.
Yarı zamanlı öğrenci nedir?
Yarı zamanlı öğrenci nedir?
Kısmi zamanlı öğrenci kime denir? Üniversitemizin akademik ve idari birimlerinde geçici işlerde çalıştırılan işçi sayılmayan öğrenciye denir.
Yarım çalışma ödeneği ne kadar 2020?
NE KADAR ÖDENİYOR? 2020 için asgari ücretin brüt miktarı 2.943 lira oldu. Günlük tutar ise 98.10 TL olarak belirlendi. Bir aylık yarım çalışma ödeneği ise 98.10 X 15 gün hesabıyla 1.471 lira 50 kuruş oluyor.
Yarı zamanlı çalışma nasıl hesaplanır?
Part time çalışma maaşı hesaplamada tam zamanlı çalışan işçinin aldığı maaş aylık standart çalışma saatine bölünerek işyerinde o iş için verilen saatlik ücret hesaplanıyor. Saatlik ücret part-time çalışanın o ay içinde çalıştığı toplam süre ile çarpılıyor. Böylece part-time çalışan işçinin hak ettiği ücret bulunuyor.
Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitiyor?
Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitiyor?
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ NE ZAMAN BİTECEK, UZATILACAK MI? Daha önce alınan kararlar ile uzatılan kısa çalışma ödeneği 30 Haziran 2021 tarihi itibariyle sona erecek.
Kısmi Zamanlı öğrenci Çalıştırma maaşı ne kadar?
Kısmi Zamanlı öğrenci Çalıştırma maaşı ne kadar?
Kısmi zamanlı öğrenciler haftada en fazla 15 saat sürüyle çalıştırılabilecek olup, çalışma karşılığında 10 TL/saat brüt ücret ödenecektir. Başvuru sonuçları değerlendirme sonrası Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığınca ilan edilecektir.
KZÖ ne demek?
ç) Kısmi Zamanlı Öğrenci (KZÖ): Bu Yönergeye göre İstanbul Üniversitesi tarafından kısmi zamanlı olarak geçici işlerde çalıştırılan ve işçi sayılmayan öğrenciyi, Yaz dönemi kısmi zamanlı öğrenci kontenjanı, İÜREB tarafından belirlenir ve SKS Daire Başkanlığınca uygun görüldükten sonra Rektörün onayına sunulur.