S
SoruCevap
Oğretmen Hakları
Ucretli oğretmenler, il ve ilce milli eğitim mudurluklerine başvurarak ders saati uzerinden sozleşme imzalıyorlar Buna gore girdikleri saat başına ucret odeniyor ve ayda asgari ucretin biraz uzerinde para alıyorlar Coğunun aldığı para asgari ucreti de bulmuyor Sigorta primleri ise aylık toplam ders saat sayısına gore odeniyor Buna gore ayda en fazla 1617 gun sigortalı olabiliyorlar Yani normal oğretmene gore yarım ucret ve yarım sigorta ile calışmış oluyorlar
Ozluk hakları ve sosyal guvenlik hukumleri acısından ucretli oğretmenlerin durumunu maddeler halinde ozetlersek;
· İş guvenceleri yok Okul yonetimi istediği zaman gorevine son verebiliyor
· İşe son verilme halinde kıdem, ihbar ve diğer tazminatları alamıyorlar
· Yıllık izin hakları bulunmuyor
· Eski adıyla SSK'lı, yeni adıyla 4a'lı olarak sigortaları bildiriliyor Aylık 30 gunden az da olsa yapılan bildirimleri emeklilikte dikkate alınıyor
· 30 gunluk prim sayısını doldurduktan sonra genel sağlık sigortası kapsamında sağlık yardımlarından yararlanabiliyorlar
· Son bir yıl icinde 90 gunluk prim sayısını dolduranlara hastalanmaları halinde gecici iş goremezlik odeneği verilir 120 gunu dolduranlara, doğum yapmaları halinde emzirme yardımı (sut parası) verilir
· İş kazası gecirmeleri veya meslek hastalığına yakalanmaları halinde de prim gunu şartı aranmasızın gerekli yardım ve odemeler yapılır
Ucretli oğretmenler, il ve ilce milli eğitim mudurluklerine başvurarak ders saati uzerinden sozleşme imzalıyorlar Buna gore girdikleri saat başına ucret odeniyor ve ayda asgari ucretin biraz uzerinde para alıyorlar Coğunun aldığı para asgari ucreti de bulmuyor Sigorta primleri ise aylık toplam ders saat sayısına gore odeniyor Buna gore ayda en fazla 1617 gun sigortalı olabiliyorlar Yani normal oğretmene gore yarım ucret ve yarım sigorta ile calışmış oluyorlar
Ozluk hakları ve sosyal guvenlik hukumleri acısından ucretli oğretmenlerin durumunu maddeler halinde ozetlersek;
· İş guvenceleri yok Okul yonetimi istediği zaman gorevine son verebiliyor
· İşe son verilme halinde kıdem, ihbar ve diğer tazminatları alamıyorlar
· Yıllık izin hakları bulunmuyor
· Eski adıyla SSK'lı, yeni adıyla 4a'lı olarak sigortaları bildiriliyor Aylık 30 gunden az da olsa yapılan bildirimleri emeklilikte dikkate alınıyor
· 30 gunluk prim sayısını doldurduktan sonra genel sağlık sigortası kapsamında sağlık yardımlarından yararlanabiliyorlar
· Son bir yıl icinde 90 gunluk prim sayısını dolduranlara hastalanmaları halinde gecici iş goremezlik odeneği verilir 120 gunu dolduranlara, doğum yapmaları halinde emzirme yardımı (sut parası) verilir
· İş kazası gecirmeleri veya meslek hastalığına yakalanmaları halinde de prim gunu şartı aranmasızın gerekli yardım ve odemeler yapılır
