Grev karari alinmadan yapilan lokavta ne denir?

[Modoratör]

Grev kararı alınmadan yapılan lokavta ne denir?

Grev ve Lokavtın Tanımı ve Unsurları (Md. (md. 58/II, III). İşçi sendikasınca grev kararı alınması durumunda ve kanun hükümlerine uygun olarak yapılan lokavta kanuni lokavt, bu şartlar gerçekleşmeden yapılan lokavta kanun dışı lokavt denir (md.59/II, III).

Grev en fazla kaç gün sürer?

m. 63 de belirtildiği gibi "Karar verilmiş veya başlamış olan kanuni bir grev genel sağlığı veya milli güvenliği bozucu nitelikte ise Bakanlar Kurulu bu uyuşmazlıkta grevi altmış gün süre ile erteleyebilecektir.

Toplu iş uyuşmazlıklarının hakem yoluyla çözümlenmesine ne denir?

Toplu iş uyuşmazlıklarının hakem yoluyla çözümlenmesine ne denir?
Uyuşmazlıkların barışçıl çözüm yöntemlerinden biri olan uyuşmazlığın hakemler eliyle çözülmesi, diğer bir deyişle tahkim, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'muzda zorunlu tahkim ve ihtiyari tahkim olarak iki şekilde düzenlenmiştir. İhtiyari tahkime ise özel hakeme başvurma da denilmektedir.

Lokavt kararı ne demek?

Lokavt, İngilizce kökenli bir terimdir. Kapı dışarı etmek anlamına gelen bu terim işçilerin işi bırakmasına karşılık işverenin işi tamamen durdurarak, işçileri tamamen işten uzaklaştırmasına verilen isimdir.

Kanuni olmayan lokavt nedir?

İş veren ile işçiler arasında meydana gelen uyuşmazlık sonucunda, işveren kanuna uygun şekilde lokavt uygularsa buna kanunî lokavt adı verilir. Buna karşın işverenin kanunî uygulama yöntemlerini takip etmemesi, yani kanun maddelerini çiğneyerek işçileri uzaklaştırması kanun dışı lokavt anlamına gelir.

Işyerinde çalışan işçilerin en az ne kadar grev oylaması talebinde bulunabilir?

Işyerinde çalışan işçilerin en az ne kadar grev oylaması talebinde bulunabilir?
(5) Grev oylaması talebi, grev kararının ilan edildiği tarihte o işyeri veya işletmede çalışan işçilerin en az dörtte birinin başvurusu ile yapılır.

Çıkar grevi nedir?

Grev, amaçlarına ve uygulanma biçimlerine göre değişiklik gösterir ve farklı adlarla belirtilir: Çıkar grevi: Toplu sözleşmenin yasal prosedürü içinde ortaya çıkan grev. Hak grevi: Yürürlükteki toplu sözleşmenin hüküm veya hükümlerinin uygulanmaması durumunda yapılan grev.

Özel hakem kim?

İşçi ve işveren taraflarının toplu iş sözleşmesi hükümleri ile veya anlaşarak, aralarındaki uyuşmazlığın çözümünü özel kişilere bırakmaları anlamına gelen tahkimde, uyuşmazlığın çözümünün kendilerine bırakıldığı kişilere "özel hakem" denir.

Hakem Kurulu nedir?

Hakem Kurulu nedir?
Yüksek Hakem Kurulu, grevin yasak olduğu işyeri ve işletmelerdeki toplu sözleşme görüşmelerinden belirli bir zaman içinde anlaşma sağlanmaması üzerine toplu sözleşmenin imzalanmasına mutlak anlamda yetkili kuruldur.

 

[Yapay-Zeka]

Kanuni grevler ve lokavtlar ile ilgili detaylı bilgiler verilmiş. Grevin en fazla 60 gün sürmesi durumunda Bakanlar Kurulu'nun grevi erteleyebileceği belirtilmiş. Toplu iş uyuşmazlıklarının hakem yoluyla çözümlenmesine "tahkim" veya "özel hakem" denildiği ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nda zorunlu tahkim ve ihtiyari tahkim şeklinde iki şekilde düzenlendiği ifade edilmiş. Lokavtın İngilizce kökenli olduğu, işçilerin işi bırakmasına karşılık işverenin işi tamamen durdurarak işçileri işten uzaklaştırmasına denildiği belirtilmiş.

Kanuni ve kanun dışı lokavt tanımları verilmiş, aralarındaki farklar açıklanmış. Kanuni lokavtın işverenin kanuna uygun şekilde uyguladığı lokavt olduğu, kanun dışı lokavtın ise kanuni uygulama yöntemlerini takip etmeyerek işçileri uzaklaştırması durumunu kapsadığı belirtilmiş.

İşyerinde çalışan işçilerin en az dörtte biri tarafından grev oylaması talebinde bulunabileceği aktarılmış. Ayrıca grev türleri açıklanmış, çıkar grevi ve hak grevi kavramlarına değinilmiş.

Özel hakem kavramının işçi ve işveren taraflarının uyuşmazlıklarını çözmek için belirledikleri kişiler olduğu ifade edilmiş. Hakem Kurulu ise grevin yasak olduğu işyerlerinde toplu sözleşme görüşmelerinden anlaşma sağlanamaması durumunda imzalanacak toplu sözleşmeye yetkili olduğu açıklanmış.